5S: o que é e quais resultados traz?

Palavras-chave: trabalho, atividades, organização, saúde, autodisciplina.

O que você acha do seu ambiente de trabalho? Ele é adequado para suas atividades? Quais resultados você tem? Este artigo vai abordar um pouquinho deste assunto, continue lendo!

A ferramenta 5S foi criado com o objetivo de possibilitar um ambiente de trabalho mais adequado para uma maior produtividade.

No início da década de 50, momento em que o Japão tentava se reerguer da derrota sofrida na Segunda Grande e as indústrias japonesas necessitavam colocar no mercado, produtos com preço e qualidade capazes de competir na Europa e Estados Unidos.

O conceito de 5S possui como base as cinco palavras japonesas cujas iniciais formam o nome do programa. As palavras são Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu e Shitsuke, que migradas para o Português foram traduzidas como “sensos”, visando não descaracterizar a nomenclatura do programa.

São eles: senso de utilização, senso de organização, senso de limpeza, senso de saúde e senso de autodisciplina.

Senso de utilização:

Separar o que é útil do que não é. Os resultados da aplicação são:

• · Ganho de espaço

• · Facilidade de limpeza e manutenção

• · Melhor controle dos estoques

• · Redução de custos

Senso de Organização:

Um lugar para cada coisa. Cada coisa no seu lugar. Podemos identificar como resultados do senso de organização:

• · Economia de tempo;

• · Facilidade na localização das ferramentas;

• · Redução de pontos inseguros.

Senso de Limpeza:

Limpar e evitar sujar. A aplicação do senso de limpeza traz como resultado:

• · Ambiente saudável e agradável;

• · Redução da possibilidade de acidentes;

• · Melhor conservação de ferramentas e equipamentos;

• · Melhoria no relacionamento interpessoal.

Senso de Saúde:

Padronizar as práticas saudáveis afim de que sejam identificados problemas que afetam a saúde dos colaboradores como os problemas ergonômicos, de iluminação, ventilação, etc. Podem-se evidenciar como principais resultados:

• · Facilidade de localização e identificação dos objetos e ferramentas;

• · Equilíbrio físico e mental;

• · Melhoria de áreas comuns (banheiros, refeitórios, etc);

• · Melhoria nas condições de segurança.

Senso de autodisciplina:

Assumir a responsabilidade de seguir os padrões saudáveis. Este senso é composto pelos padrões éticos e morais de cada indivíduo. Diante de um ambiente autodisciplinado temos como resultado:

• · Melhor qualidade, produtividade e segurança no trabalho;

• · Trabalho diário agradável;

• · Melhoria nas relações humanas;

• · Valorização do ser humano;

• Cumprimento dos procedimentos operacionais e administrativos.

Com isso, seguindo todos os passos firmemente e de maneira correta, não haverá erro, os resultados aparecerão.

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